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日前，卡秀万辉(Cashew Manfield)在其华南公司成功举办“2023年度质量月”活动，旨在提高一线喷板

岗位员工技能，增强喷板作业和查证制板标准化意识，减少因制板问题造成的质量投诉。

启动会议

活动前期，CM华南公司成立工作小组，由质量保障部统筹，技术部、生产部协助，并召开启动会议，制

定《华南质量月活动方案》，确定比赛时间、地点、规则以及评审组成员。

赛前培训

为达到预期目的，活动小组成员专门组织参赛者学习本次比赛规则、活动方案、比赛评审细则等，由调

板科主管培训手制喷板规定，其中包括喷枪要求、喷涂参数管控、喷涂手法等；QA经理培训活动方案、

评比标准以及奖励制度等。

制作标准

标准板是比赛的重要评判依据。调板科在赛前制作好标准板作为参照，比赛时将标准板粘贴在比赛现场

墙面供参赛者参考。此外，筹备组还为参赛者提供了统一编号并贴有膜厚片的喷板素材，并严格按照调

配比例准备喷板用油。

实操比赛

评审组则按照标准，从喷涂压力、雾化、流量、枪板距离、手法等5个维度现场直接打分。为了确保考核

的全面性，在实操前，评委先将喷枪的压力、雾化、流量等参数打乱，从而评判选手参数调节能力。

为确保比赛公平、公正，喷板结束后，参赛者挑选出自己满意的两块板作为最终参赛样品，由QA进行二

次编号（编号对评审组成员与参赛者绝对保密）。

三位评委从板面膜厚、色差、目视比对以及表面效果等四个维度进行打分。

表彰总结

比赛结束后，公司对本次“质量月活动”进行总结与表彰，对表现优秀的参赛人员进行奖励，并请获奖

者分享经验与心得。

CM华南工厂厂长唐世道表示：“质量月活动通过竞赛的形式，激发了员工参与质量提升的积极性，增强了标

准化意识，同时给一线员工搭建了展示才华的平台。未来，我们会继续发扬‘质量月’期间表现出的足干劲，

好作风，持续提升质量，提高效率，为公司可持续发展添砖加瓦。”